• 固定薪資:固定新資十二個月及兩個月的年節獎金。
  • 員工分紅:與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關的員工分紅制度。
  • 持股信託:依員工個人意願加入,公司相對提撥獎勵金,鼓勵員工共享營運成果。
  • 獎金:營運獎金、專利獎金、工程師介紹獎金等,獎賞員工優良的表現。
  • 福委會福利:員工福委會提供生日禮券、年節禮券、婚喪喜慶補助金。
  • 保險照顧:法定勞健保,員工、員工親屬團體保險。
  • 免費健康檢查:每年定期健康檢查。