為提升利害關係人對 GUC 永續推動成果的了解，我們計畫每年發布《永續報告書》。
若您對本公司永續管理有任何建議或意見，歡迎透過以下管道與我們聯繫。
您的心聲，我們的使命
利害關係人
溝通管道
GUC 重視各利害關係人的觀點與期望。
為深入了解利害關係人對永續議題的關注程度，並評估內部永續推動成效，GUC 依據全球報告倡議組織（GRI）標準進行重大性分析。透過此程序，我們辨識主要利害關係的對象，並優先聚焦重要永續議題，進一步強化多元溝通與互動。
利害關係人
關注議題
溝通方式與頻率
溝通成效
內容
股東/投資人
-
公司治理
-
研發與創新
-
人才培訓
-
人才吸引與留任
股東大會
每年第二季
發行永續報告書
每年
發行年報
每年
會議、電話和電子郵件
不定期
法人說明會
每年兩次
參加海內、外投資機構與券商舉辦之投資人論壇或法人說明會
不定期
發行財務報告
每季
-
舉行及參加法人說明會全年共計 25 次，並以中英文舉行 192 次實體及電話會議，合計 1,771 人次出席參加。
-
向投資人揭露公司治理相關訊息並進行溝通，包含財務績效、經營策略、股利、政策、訴訟、非訟或行政爭訟事件。
員工
-
職業安全與衛生
-
研發與創新
-
人才吸引與留任
-
資訊安全與隱私權保護
員工溝通大會
每季
勞資會議
每季
公司一般公告
不定期
生活服務信箱
不定期
員工申訴檢舉信箱／ 審計委員會舉報信箱
不定期
-
舉行員工溝通大會全年共 4 次，合計 642 人次出席，會後 88.7% 同仁對會議表示滿意。
-
舉行勞資會議全年共 4 次，勞資委員平均出席率為 87.5%。
-
員工敬業度調查，平均分數為 4.78 分（滿分為 6 分）。
客戶
-
品質提升
-
研發與創新
-
資訊安全與隱私權保護
-
客戶關係的維護
客戶稽核
不定期
客戶會議
不定期
年度技術研討會
每年
客戶滿意度調查
每年
配合客戶之產業環境與社會責任調查並改善
不定期
專責窗口電子郵件信箱
不定期
-
共參加國內外 24 場技術研討會、參加 TSIA 台灣半導體協會 2024 年會同時展出創意電子之服務項目與研發成果。
供應商
-
資訊安全與隱私權保護
-
從業道德規範
-
客戶關係的維護
-
建立責任供應鏈
供應商資訊平台
每年
供應商稽核
每年
面訪與會議
每年
從業道德規範（創意電子《誠信經營作業 程序暨從業道德規 範》）之宣導
不定期
-
執行供應商稽核 5 場，調查 12 項永續指標。
-
舉辦 4 場 ESG 淨零永續供應鏈行動論壇。
產官學研
-
人才培訓
-
研發與創新
-
社會參與
-
客戶關係的維護
發行財務報告
每季
透過協會或公會與主管機關溝通
不定期
參加產官學研討會
不定期
依各主管機關要求與規定，提供相關報告或回覆
不定期
-
與 4 個校系進行產學合作。
-
依主管機關要求，每年召開股東常會通過財務報告及盈餘分派，並提交應揭露的公開資訊。
-
舉行及參加法人說明會全年共計 25 次，並以中英文舉行 192 次實體及電話會議，合計 1,771 人次出席參加。
-
台積晶圓專車。
社會
-
勞工人權
-
人才吸引與留任
-
職業安全與衛生
-
資訊安全與隱私權保護
-
從業道德規範
-
客戶關係的維護
提供營收報告
每月
提供公司財務／營運報告
每季
發行永續報告書
每年
參與媒體、賑災和公益活動
不定期
官方網站與專責電子信箱
不定期
暑期實習計畫
不定期
-
依人權盡職調查結果，落實保障員工、客戶、及供應商之權益。
-
善盡公開發行公司營運資訊透明揭露之責任。
-
同仁自發性組成志工社，志工人數共 100 人次，2024 全年共舉辦 7 場志工服務活動。
-
產學合作培育人才
聯絡洽詢資訊
關注度問卷
親愛的利害關係人 您好，
感謝您對創意電子永續經營與發展的重視，為能更瞭解利害關係人關注的議題及永續經營的期望，請您協助填寫企業重大性議題問卷調查。本問卷調查採不記名方式，所蒐集之資料僅用於重大議題分析及制訂永續發展相關政策的參考，謝謝您。
請問您的身份是
請從下列選項中選擇您的身份。如選擇「其他」，請於下一題提供補充說明。
延續上一題，如您選擇「其他」，請提供相關說明。
關注議題調查
請評估您對以下與創意電子（GUC）永續經營相關重要議題的關注程度：
注意事項：
(1)本問卷共 21 個議題，請逐項作答。
(2)請依您對「創意電子」在該議題上的關注程度作答，而非該議題本身的重要性。
(3)作答時請盡量拉開評分範圍，避免所有項目皆給予相同分數，以利分析結果具區辨性。
環境面
(1)氣候變遷策略與管理
因應氣候變遷，遵守相關法規並擬定氣候及環境策略，以面對氣候風險與機會之財務衝擊等議題。
(2)溫室氣體減量與碳足跡管理
直接或間接溫室氣體排放量(包含交通運輸)與碳足跡的揭露與管理。
(3)綠能使用與水資源管理
採用綠能(電、熱)來支援營運的政策與成果，以及水資源的管理政策與績效。
(4)綠色產品與營運
對公司及委外生產商之綠色材料及有害廢棄物管理政策與成效。
(5)產品責任
產品標示與法規遵循，以及揭露產品對顧客或環境造成的衝擊。
(6)自然生態守護
守護在地生物多樣性，推動友善生態等概念，為生物留下更多珍貴棲地。
社會面
(7)社會參與
在地化的社區參與、結合核心能力推動社會進步、參與環境保育、支持藝文及弱勢團體。
(8)職業安全與衛生
維護工作場所安全、預防員工發生職災、杜絕職場不法侵害、促進同仁身心健康，並且建立完善的管理機制確保達成以上目標。
(9)人才培訓
提供員工多元學習管道及訓練課程，提升組織競爭力以應對市場挑戰。
(10)人才吸引與留任
拓展人才招募管道、掌控離職率、透過良好薪酬福利和完善績效考核制度提升員工體驗。
(11)勞工人權
遵循勞動法令及國際標準的勞動人權規範，保障從業員工的人權，包含投資、不歧視、結社自由與集體協商，童工、強迫與強制勞動、保全實務、原住民權利、評估與申訴機制等議題。
(12)多元、平等與共融
秉持以人為本的核心價值，積極實踐對員工人權、平等機會與多元職場的尊重，多元而包容的文化可為組織帶來正向影響。
治理面
(13)公司治理
包含董事會的職能設計與運作、公司的經營績效、稅務以及是否均衡照顧利害相關人的權益等考量。
(14)永續經營
藉由願景與永續策略與之制定，公司具有明確的長期發展藍圖。
(15)風險管理
建立風險管理機制，落實風險控管、調適與流程檢驗程序，以強化營運韌性應對多變的市場環境。
(16)從業道德規範
要求公司員工及相關的第三方不得以非法或不正當的手段，如貪腐、賄絡、不實廣告、聯合壟斷等方式進行商業行為。
(17)品質提升
確保為客戶設計及生產高品質產品並如期交貨。
(18)研發與創新
致力於設計高效能、低功耗的產品及服務，以高份額之營收比例，持續積極投資創新及研發，提升市場競爭力。
(19)資訊安全與隱私權保護
保護客戶隱私與研發資訊安全的作法與措施。
(20)客戶關係的維護
確保客戶服務品質、客戶機密資訊之保護及客戶滿意度，與客戶建立永續而密切的合作關係。
(21)建立責任供應鏈
採購流程及供應商的選擇有全面性的評估及管理機制，包含環境、社會衝擊、人權、勞工實務等面向。
其他建議與意見
若您有其他未列於問卷中的關注議題或建議，歡迎提出與我們分享。
驗證碼
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感謝您填寫問卷。創意電子將參考您的寶貴意見，持續精進 ESG 推動工作。
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Cookie 政策
最後更新日期：2025 年 9 月
本 Cookie 政策由 創意電子股份有限公司（以下簡稱「GUC」、「我們」）發布 ，適用於 GUC 所營運或管理的網站、應用程式和平台，並管理我們如何使用 cookie 和類似技術。
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GUC 官網使用的 Cookie
名稱
第一/三方
有效期間
Cookie 類型
用途
名稱
_session
第一/三方
第一方
有效期間
2 小時
Cookie 類型
嚴格必要性 (Strictly Necessary)
用途
判斷使用者身份
名稱
XSRF-TOKEN
第一/三方
第一方
有效期間
2 小時
Cookie 類型
嚴格必要性 (Strictly Necessary)
用途
跨網域請求驗證 (CSRF 防護)
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📧電子郵件： privacy@guc-asic.com
📞電話： +886-3-564-6600
隱私權政策
最後修改日期: 2026年2月25日
一、簡介
我們致力於保護您的隱私。本政策描述了我們可能收集的個人資訊類型，以及您在造訪網站 https://www.guc-asic.com（以下簡稱「網站」）、使用我們的服務或透過社群媒體網站與我們互動時可能提供的個人資訊類型，以及我們收集、使用、維護、保護和揭露該等資訊的做法。本政策不適用於第三方收集的資訊。我們收集、使用您的某些個人資料並對其負責。在執行此類操作時，我們將遵守適用的隱私權法，包括但不限於歐盟（「EU」）的《一般資料保護規範》（「GDPR」）。我們制定本政策旨在解釋我們收集的資訊類型，並告知您保護您個人資料安全和機密性的具體做法和準則。請仔細閱讀本政策。如果您不接受本政策中的任何條款，請不要提供任何個人資料。此政策可能會不定期變更（請參閱我們的隱私權政策的修訂）。
二、關鍵用語
我們，我們的：創意電子股份有限公司，創意，[以及我們的集團公司]
個人資料，個人資訊： 任何與已識別或可識別個人相關的信息
特殊類別個人資料： 揭示種族或民族血統、政治觀點、宗教信仰、哲學信仰或工會會員資格的個人資料，基因數據，生物特徵資料（用於識別時），關於健康、性生活或性取向的數據
資料主體，您 ： 個人資料所涉及的個人
三、 我們收集的關於您的資訊以及我們如何收集這些信息
我們收集來自個人的多種類型的信息，其中可能包括適用法律定義的個人資料或個人識別資訊（「個人資料」）。例如，如果您選擇提供，我們可能會收集您的姓名、家庭住址、出生日期、身分證號碼、婚姻狀況、家庭資訊、性別、教育程度、聯絡資訊、工作經驗、職業、電子郵件地址、電話號碼、國家/地區、職位、公司/組織名稱、行業、帳單資訊、交易資訊和支付卡資訊。我們可能會收集您的線上狀態訊息，例如來自社群媒體帳號的資訊以及您對調查、競賽和促銷活動的回應。我們也可能收集您的網路連線資訊以及您用於存取我們網站的裝置資訊。我們可能會自動收集您的使用詳情、IP 位址以及透過 Cookie 收集的有限用途資訊。
您提供給我們的資訊。
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- 您透過填寫人力資源相關表格（例如履歷維護）提供的資訊。
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我們從其他來源收集的您的資訊。
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我們收集的個人資訊類別
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- 確定網站流量模式。
- 統計網站流量。
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本網站所使用的 Cookie。
我們的網站使用單次會話（臨時）和多重會話（持久性）Cookie。臨時 Cookie 僅在您的網頁瀏覽器開啟期間有效，用於技術目的，例如優化網站導航。關閉瀏覽器後，臨時Cookie 即會消失。持久性 Cookie 會在您的電腦上儲存更長時間，用於追蹤我們網站的獨立訪客數量，以及諸如頁面瀏覽量、使用者在頁面上停留時間以及其他相關網路統計資料等。我們不會使用 Cookie 本身來洩露您的個人身分。當您造訪網站時，這些資訊會向我們的伺服器識別您的瀏覽器，但不會識別您本人。如果您想要停用 Cookie 的使用或隨時從電腦中刪除 Cookie，您可以使用瀏覽器停用或刪除它們（請參閱瀏覽器的「說明」功能表，以了解如何刪除 Cookie）。
以下是我們可能在網站上使用的第一方 Cookie 的詳細清單：
Type of Cookie
Name
Purpose
Duration
Cookies Used on This Website
Type of Cookie
HTTP
Name
_ga
Purpose
Registers a unique ID that is used to generate statistical data on how the visitor uses the Website.
Duration
2 years
Type of Cookie
HTTP
Name
_gat
Purpose
Used by Google Analytics to throttle request rate.
Duration
1 day
Type of Cookie
HTTP
Name
_gid
Purpose
Registers a unique ID that is used to generate statistical data on how the visitor uses the Website.
Duration
1 day
四、我們如何使用您的訊息
以下資訊將介紹我們如何處理收集到的您的資訊（包括個人資料）以及相應的法律依據。我們會在有法律依據的情況下處理您的訊息，例如，當您同意、為了履行合約、為了遵守我們的法律和監管義務，或當我們擁有處理您的資訊的合法權益時。在某些情況下，我們可能會進行自動決策，即透過自動化手段處理個人資料以進行分析或做出預測。我們處理您的資訊的目的如下：
同意
- 處理特殊類別的個人資訊，例如當您申請工作時，包含可能表明種族、民族背景或工會會員資格的資訊。
- 利用自動化決策來協助評估就業資格。
與您簽訂或履行合約所必需的。例如：
- 履行我們與您之間簽訂的任何合約所產生的行政和服務相關義務，並向您提供您向我們請求的資訊、產品和服務。
- 確定信用風險。
- 處理您的工作申請。
履行法律義務所必需的。
- 回應有管轄權的法院或法庭。
- 收集並提供監管機構審計或調查所需的資訊。
為了第三方或我們追求的合法利益（在不侵犯任何資料主體的基本權利和自由的範圍內），我們有必要這樣做。例如：
- 確保我們網站的內容以對您和您的電腦最有效的方式呈現。
- 提供更客製化和個人化的體驗。
- 讓您參與我們服務的互動功能（當您選擇這樣做時）。
- 確保我們的網站和系統安全可靠。
- 為您提供技術支援並改善我們的網站和服務。
- 為您提供您請求的資訊並回覆您的詢問。
- 利用自動決策來分析您的偏好、興趣或我們的業務運作。
- 通知您我們服務或網站的變更。
- 如果您是現有客戶，我們將更了解您的偏好，並與您溝通（包括透過電子郵件和簡訊），以提供與先前向您銷售或協商的產品和服務類似的產品和服務資訊。
- 確保營運效率和品質控制。
- 保持我們的客戶記錄更新和準確。
- 確保我們的客戶和員工的健康和安全。
- 根據適用法律法規，在發生出售、合併、整合、控制權變更、重大資產轉移、重組或清算的情況下，我們將向第三方轉移、出售或轉讓與您之間的關係有關的信息，包括但不限於您提供的個人資料以及與您之間的關係有關的其他信息。
- 主張或捍衛我們的合法權利。
五、 您的資訊揭露
我們可能會不受限制地揭露有關我們用戶的匯總資訊以及無法識別任何個人身份的資訊。根據適用法律法規，我們可能會向以下所述對象揭露我們收集的或您根據本政策所述提供的個人資料：
- 我們集團的任何成員，即我們的關聯公司和子公司。
- 我們用於支援業務或與上述活動的管理和支援相關的承包商、服務提供者和其他第三方。他們受合約義務約束，必須對個人資料保密，並僅將之用於我們向其揭露的目的（例如，資料庫託管提供者、管理服務提供者、開發人員、顧問）。
- 在合併、資產剝離、重組、改組、解散或以其他方式出售或轉讓我們部分或全部資產的情況下，無論是作為持續經營還是作為破產、清算或類似程序的一部分，我們持有的有關我們網站用戶和客戶的個人資料屬於被轉讓的資產之一時，我們將向買方或其他繼承人揭露您的個人資料。
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- 用於我們在您提供資訊時所揭露的任何其他目的，或根據適用法律法規的要求，經您同意後所為的揭露。
- 徵信機構，經徵得您的同意後。
- 如果我們有義務揭露或分享您的個人資料以遵守任何法律義務，或為了執行或應用我們的使用條款和其他協議，包括用於計費和收款目的；或為了保護我們、我們的客戶或他人的權利、財產或安全。這可能包括為了防止詐欺和降低信用風險而與其他公司和組織交換資訊。
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六、 個人資訊的跨國傳輸
GUC 在台灣、日本、韓國、越南、日本、中國大陸、美國和歐洲都有營運據點。我們從您收集的資料將被傳輸並儲存到歐洲經濟區（「EEA」）以外的目的地。這些地點可能包括我們的第三方服務提供者可能營運的任何地方，其中可能包括尚未獲得充分性認定的司法管轄區。我們從您收集的資料也可能由我們在歐洲經濟區以外工作的員工或代表我們處理資料的其他資料處理者實體處理，這包括負責執行您的請求或訂單以及提供支援服務等工作的人員。我們已根據歐盟標準合約條款實施了國際資料傳輸協議，以便為傳輸到歐洲經濟區以外尚未獲得充分保護的國家/地區的個人資料提供適當且合適的保障措施。您可以透過 privacy@guc-asic.com 聯絡我們取得副本。我們將採取一切合理必要的措施，確保您的資料得到安全處理，並根據本政策和適用法律受到適當的保護。
七、資料保留
我們保留個人資料的時間長短取決於收集資料的目的以及如何使用這些資料來提供服務、遵守適用法律和/或確立、行使或維護我們的合法權利。另請參閱第六部分“我們如何使用您的資訊”。除非法律另有規定，當個人資料對於收集或以其他方式處理的目的不再必要；當您撤回您的同意（處理的合法性基於您的同意）且沒有其他合法依據進行處理；當您反對處理且沒有凌駕性的合法依據進行處理；當您的個人資料被非法處理；以及當需要履行法律義務時，我們將刪除或匿名化您的個人資料。在某些情況下，如果法律或監管原因要求持續保留，我們可能無法刪除您的資料。
八、 關於我們如何使用和揭露您的資訊的選擇
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我們的行銷和促銷優惠。
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九、 您對個人資料的權利
我們提醒您，您或您的授權代理人（經授權驗證）可隨時行使您根據適用法律法規享有的某些權利，且不會受到任何處罰或損害。您的權利可能包括：
- 要求存取您的個人資料的權利。此包括要求我們確認您的個人資料是否正在處理，以及在處理的情況下，存取個人資料及其處理方式的相關資訊。
- 更正或刪除您的個人資料的權利。此包括要求我們補充不完整的個人資料（包括透過提供補充聲明、更正不準確的資料）以及要求我們立即刪除您的個人資料的某些權利。在某些情況下，資料可能免於刪除。
- 限制或反對處理您的個人資料的權利，此包括在某些情況下限制我們繼續處理您的個人資料（例如，當您對您的個人資料的準確性提出異議、處理不合法、您的個人資料不再需要用於處理目的、您反對與自動化個人決策相關的處理或您反對處理您的敏感資料）。
- 資料可攜權。此包括將您的個人資料從我們傳輸給另一個資料控制者的特定權利。
- 如果資料處理是基於您的同意，您有權隨時撤回同意。
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十、資料安全
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十一、 第三方網站
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十三、隱私權政策的修訂
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十四、資料控制者及聯絡方式
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